Productiviteitsscan
Hoe productief bent uzelf, hoe productief is uw afdeling of juist uw bedrijf? Waar loopt u of lopen uw medewerkers vast?
Met onze Productiviteitsscan komt u er in korte tijd achter waar u staat, of waar de productiviteit te verbeteren valt.
In de Productiviteitsscan worden minimaal 20 stellingen voorgelegd. De 20 vaste stellingen zijn verdeeld in vier onderdelen:
- Effectiviteit
- Focus
- Balans
- Controle.
Gezamenlijk vormen deze onderdelen de score voor productiviteit. Naast deze stellingen worden er een aantal opmaat gesneden vragen gesteld die betrekking hebben op de eigen werkplek.
De respondenten scoren zich zelf aan de hand van de Lickert-schaal. De Productiviteitscan kan worden uitgebreid met bedrijfsspecifieke vragen en stellingen. Aan te bevelen is om een aantal open vragen op te nemen waarin naar de knelpunten wordt geïnformeerd.
De uitkomsten worden gebundeld en samengevat in onze onderzoeksrapportage. In deze rapportage zal ook een benchmark worden toegepast aan de hand van onze meest recente algemene Productiviteitsscan.
Na bespreking van de resultaten zal een advies over te nemen verbeteringsstappen worden geformuleerd.
Productiviteitsscan: Te nemen stappen
De productiviteitsscan voor bedrijven bestaat uit de volgende fasen:
- 1. Inventarisatie knelpunten en behoeften
- 2. Definiëren onderzoeksgroep en extra onderzoeksvragen
- 3. Implementeren online onderzoekstool
- 4. Uitnodigen onderzoeksgroep het onderzoek in te vullen
- 5. Resultaten clusteren
- 6. Presentatie onderzoeksrapport en resultaten
- 7. Bespreken onderzoeksrapport en resultaten
- 8. Formuleren advies.
Wij komen graag bij u op bezoek om de Productiviteitsscan verder toe te lichten.
