Enroute

Bent u op zoek naar begeleiding omtrent outplacement en re-integratie? Wilt u een duidelijke bedrijfsvoering hebben en hier effectief mee omgaan? Dan biedt enroute de ideale oplossing voor u! Hiermee stelt u uzelf namelijk in staat om effectief om te gaan met bedrijfswisselingen. Het zit namelijk zo dat werknemers soms voor een langere tijd uit de roulatie liggen. Hiermee kunt u als werkgever goed op inspelen door het re-integratie proces en outplacement goed in kaart te brengen. Dit is de ideale stap wanneer u op alles voorbereid wil zijn en hier zo goed mogelijk mee wil omgaan. Wilt u hier meer over weten? Lees dan snel verder om alle voordelen omtrent Enroute te achterhalen en uw voordeel hiermee te behalen!

Behaal uw voordeel
Het zit zo dat het mogelijk is om grote voordelen te behalen wanneer u Enroute en het re-integratie proces nuttig invoert. Het kan namelijk voorkomen dat een medewerker langdurig ziek is geweest en moeite heeft om zich bij de terugkomst aan te passen aan de innovaties die hebben plaatsgevonden tijdens de absentie van deze medewerkers. Het is hiermee dus van belang om met Enroute goed in spelen hierop en alle factoren van dit proces goed in kaart te brengen. Wanneer dit namelijk goed wordt gedaan kan een medewerkers effectief worden omgeschoold!

Medewerkers omscholen
Wanneer een medewerker lang is weg geweest dan is het mogelijk dat deze medewerker in een andere afdeling moet worden geplaatst. De meeste werknemers hebben immers een vast contract en hebben hier uiteraard alle recht op. Hoe kan u hier als opdrachtgever uw voordeel uit halen? Dat is simpel: u schoolt deze werknemer om. Met Enroute is dit mogelijk en kunt u hier effectief op inspelen. Voor iedereen is er immers een plaats en dit kunt u als bedrijf op een gepaste wijze hanteren.